京东面试
说来也比较巧，我们在周二拍摄视频，我扮演的是一个从京东离职的同学，我们拍摄视频也没有剧本，我完全就是临场发挥，随便胡说的；因为之前看过京东hr的直播，所以就投了京东的简历；从这个学期，我就开始准备笔试了，因为天天混知乎，就发现各种互联网公司都在内推；所以我也就开始准备了；后来京东hr直播的时候，说道，对于互联网公司，对次年的毕业生，都是秋招定生死；因为互联网公司抢人比较严重，所以招聘不断的提前；总之我听了京东hr的直播，就投了京东；之前也投了很多家，都做过笔试，只有京东理我了；别的所有公司都挂掉了，连面试通知都没有，所有公司，想去面试，你必须首先进行在线笔试，简历也是在线形式的；
不管怎么样，笔试过了，于是就去了京东面试；京东面试地点距离学校两公里的位置；一家很大的酒店,充斥着难闻的香味；面试地点在三楼，起码有500人的样子；不过幸好不是来应聘一个职位，旁边有好几个会议室作为休息室，有很多和我一样典型的程序员；也有很多，一看就知道来应聘经理啥的，一个女孩还穿着office lady装，还有黑色的丝袜（现场的hr小姐姐穿的就比较简洁），总之一堆很奇怪的人，来京东为了获得实习生的职位；我是10：30的面试，面试前还在看自己的博客，上面有临阵补充的知识；因为我觉得自己太差了，唯一的目的就是不要太丢人；所以劝大家，如果你想占得先机，就一定要早做准备；
然后就是面试了，和老师讲的差的远了，所以我总在课上唱反调；一个超级大的大厅，面试官和面试者一对一；我找到自己的面试官，我打量了一下面试官，立马就没有压力了，因为怎么看，都是技术人员；而技术人员不问虚的；如我所言，全程都在问专业问题，还有做过哪些项目；有些问题不清楚，我就直接请教面试官，就像两个技术人员讨论问题一样；这样的面试京东有两轮，技术面，问的全是技术方面的事情；然后是HR面，就应该和课上差不多了；不过呢，互联网公司，像百度这样的，李彦宏自己就是技术，所以HR一般不具有刷人的权利，但是例如阿里巴巴，HR有一票否决权，所以我们也说阿里是宦官当道，比如之前的月饼门事件，现在开除的人又回去了，当初开除人家说价值观，那么现在阿里的价值观呢？所以我总觉得HR就是程序员天敌，当然还有产品经理（仅是吐槽）；
课上的知识与个人感想
课上讲的很多知识我知道是正确的，因为对人对事这么做都没有问题，但是太礼仪或者太刻板，总会和程序员这个职业格格不如；就穿着来说，程序员面试千万不要穿什么正装，这样真的会很奇怪；因为你对面说不定是个穿拖鞋的技术大咖；（在很多程序员的沙龙，真的会有穿拖鞋的技术大拿直接在台上编程的；）而且程序员其实最卡人的是技术面试，比如谷歌随随便便面试8轮；talk is cheap，show me the code；程序员就是比较偏向这样才对；
在视频中我饰演的是一个有控制欲的京东离职人员；加上又去京东面试，我觉得很重要的就是一个人的内涵；技术面试当然是在测试你的技术内涵，到底有几尺深；同时也考验你这个人有没有礼貌，是不是诚实，是不是有技术人员要的严谨，是不是拥有求知欲；整个人什么样子，一对一，面对面，面40分钟，无所遁形啊；
我一直铭记的一句话：梁晓声认为文化是这样的：根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良；我是一个比较理想的现实主义者，我觉得做一个厉害的，卓越的人，首先需要是一个有文化的人，一个人；微软亚洲研究院出品的编程之美中说：面试者在面试前需要签署保密协议，不可透题；然而有个内推的人，答得不错，随口就在食堂漏题了；微软表示：这样的人不可能会要的；然而现在旁边的人随随便便打个小抄，代考；这样的人面试过了又怎么样？我想人格得分不够的人总会失足的；
关于职业规划的话，这个问题还真的经常出现在HR的问题中，因为互联网公司人才需求比较大，人家可不想找一个天天跳槽的人；我是比较理想的人，如果我回答，我就这么说：我觉得我的一辈子可能会写一本小说，或者自传；我30岁的时候，如果有些闲钱，我会去投资，开个饭店，创个业之类的；什么？近十年的？其实我没有明确想法，因为世界的发展变得太快了；技术在不停地变化，昨天安卓市场还是培训班，今天就变成非大神不要了；所以我想我会优先挑选自己感兴趣的做吧，比如开发游戏？因为挣很多很多钱，也买不起房子，然而我为啥要买房子？我觉得中国现在又不会让我饿着；所以我觉得做感兴趣的事情，比挣很多钱有意义；什么？你说我不够上进，不不，程序员对自己感兴趣的事情，都会很上进的，要不然他就不够优秀；要不然那么多人无私的分享自己的代码？无私的写下自己的经验；而不是兜售成功学；当然我也就这么想想，事实上HR问的话，我一定会好好回答的；（但是我想我总会说明一点：做好自己喜欢的事情，一定会成功的；）因为我不是大神。这也就时程序员神奇的地方，黑客也会有公司要的；因为通常大神级黑客只是觉得黑客很有意思，而不是因为挣钱；所以，程序员就是这么奇怪；
建议
掌握的知识很多，三方啊，面试啊；建议的方面，其实我觉得老师应该讲一下现在的互连网招聘形式，因为很多人等着大四毕业再找工作呢。虽然我们学校这方面不是很厉害，但是信工还是有很多人的嘛；还有就是我觉得现在的世界变化真的好快，尤其是技术变化的速度，所以职业规划，应该偏短一点；因为这可不是今天是处长，十年就能熬成厅长；人工智能随时都可能取代劳动力；更别说科幻文的其中一个分支——赛博朋克，这个世界所有人都是互联的；人工智能遍地都是；唯有知识才能让一个人保持知识；
ps: 由于是当做博文写的，所以写的比较自然，没有论文的样子，不过我觉得这样说不定也挺好；您可以访问 colining.cn 查看原文；